本科生：千元起薪也得忍？
本科生：千元起薪也得忍？
-特约记者/张雄
在《新世纪周刊》2007年度中国大学满意度排行榜回收的4995份有效问卷之中，仅有2054人已经找到工作(并不代表其他同学失业，有被调查者将继续学习深造)并确认了自己的收入范围(香港大学学生薪酬与内地标准有差异，不在统计范围内)。
占被调查者41.1%的这2054名学生中，找到月薪超过3000元人民币工作的，占到18.1%;稍差一挡，月薪在2500～3000元的，占15%。月薪在2000～2500元和1500～2000元的最多，分别为20.2%和26.6%。月薪在1000～1500元的，比例也不算低：15.7%。所幸的是，月薪在1000元以下的仅有4.3%。
反观被调查者预期的薪水，绝大多数比已经获得的薪水要高出1～2倍。现实和理想之间，差距越来越大。
起薪大跳水
智联招聘网站在每年年初，都会对上一年毕业的应届大学生薪酬情况进行抽样调查分析。据报告，从2003年，即大学扩招后第一批毕业生“入市”时起，大学应届毕业生的起薪水平呈下降趋势。
2000年的京城就业市场上曾有“三、六、九”的说法，意为本科毕业生3000元，硕士6000元，博士9000元。2003年，212万大学毕业生涌入就业市场，这个数字比上一年多出了67万。大学毕业生就业市场经历了“薪情大跳水”。多家调查机构结果显示，这届毕业生平均薪水比上年缩水25%～40%。到2006年，“三、六、九”的数字已经分别降到1500元，3000元，5000元。2005和2006两届毕业生的情况大体相当，本科毕业平均底薪稳定在一千到两千元左右。预计今明两年，这个数字将仍会继续。尽管工资绝对值不会降，但考虑经济发展，物价提高，大学应届毕业生的起薪实际上仍将不升反降。
就业市场持续低迷让毕业生的心态渐趋平和。据相关调查，2006年有40%的毕业生表示愿意接受1000元的起薪。而近年毕业生零工资试工、学生应聘搓澡工的新闻，也不断提示社会，“天之骄子”的大学生在脱下光鲜的学位服后，一样是为衣食谋的普通劳动者。
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